La risorsa si occuperà di:
- Coadiuvare i responsabili ad implementare i concetti Lean e il cambiamento culturale in azienda;
- analisi dei processi per migliorare l’efficienza e l’efficacia degli stessi;
- miglioramento dei i fattori di inefficienza dei cicli produttivi e office;
- sviluppo di una cultura del cambiamento formando i vari livelli aziendali alle logiche lean partecipando allo sviluppo dei lean facilitators all’interno di ciascuna area;
- supporto della diffusione e l’adozione sistematica di metodologie standard di problem solving in qualsiasi contesto aziendale;
- progettazione e sviluppo dei sistemi visual come le lavagne di reparto;
- effettuare verifiche periodiche delle performance dichiarate dai reparti/uffici rispetto ai KPI preventivamente identificati.
